Ihre Aufgaben:
- Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen und sonstigen Bescheinigungen
- Anlage und Pflege der Personalakten
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Erstellung von Statistiken und Meldungen an Krankenkassen und Behörden
- Stammdatenerfassung und Bearbeitung von Ein- und Austritten
- Führen von Urlaubs-, Krankheits- und Arbeitszeitübersichten
- Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten
- Personalentwicklung
Projektbegleitung im Personalbereich
Ihr Profil:
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Eine abgeschlossene kaufmännische bzw. verwaltungsfachliche Ausbildung mit Berufspraxis in der Personalarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Tarif-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, Empathie und soziale Kompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kenntnisse in Office-Anwendungen
- Positive Einstellung zu den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Wir bieten Ihnen:
Ein vielfältiges Tätigkeitsfeld und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen bei leistungsgerechter Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlicher Altersversorgung.
Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Kreisgeschäftsführer Sven Knödler unter 07151 2002-26.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 12.Februar 2023 über unser Bewerberportal.
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